公司不安排工作剪断我办公电脑的网线,这种情况我能申请被迫解除劳动关系嘛?申请被迫解除劳动关系之前是否需要先发一份限期恢复劳动条件通知书呢?那些证据是必须要提供的呢?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
怎么样才算被迫离职,流程是什么
-
入职后,直线领导指导部分工作造假,现在公司查合规,不愿意造假后,直线领导各种阴阳和小动作。对于造假公司处理结果还没有出来,想咨询在现有条件下(手上有大量领导指示造假的通话音频)如何拿到赔偿体面抽身
-
实际经营者不是公司法人,现在公司欠工资不给,实际经营者和法人都联系不上。怎样能把工资要回来
-
律师您好,我2022.5.30入职广东千帆供应链云科技有限公司,后业务转为广东冰芙妮化妆品科技有限公司,存在混同用工。现公司通知2026.6.16从东莞虎门镇搬迁至厚街镇,我上班单程通勤距离从4.4公里骑电动车变为21公里。两家公司营业执照地址未变更,我怀疑公司借搬迁变相裁员。劳动合同第3条约定:工作地点为虎门镇具体地址,告知我存在实际经营地调整情形,在省市行政区划内调整经营地我应服从;我已理解并同意;对调整有异议需3日内书面提出否则视为同意;公司可调动我到关联公司工作,我无异议。请问在此约定下,公司搬迁至21公里外且我电动车无法到达,是否仍属于对通勤造成重大影响并可主张经济补偿?我该如何维权
-
公司以其他部门选我,让做简历,不清楚是部门调动还是什么,请问这样做是否合法,我是否能给公司发简历,如果不行我该怎么给公司回复,后续和公司的协商需要注意些什么???