律师回复

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  张雪律师

  月帮助1480人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求补缴社保，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额？

  回复于 2023-03-29 09:54:21 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助637人

  河南乾川律师事务所

  直接向当地劳动监察大队举报

  回复于 2023-03-29 09:55:46 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助53人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，建议你申请劳动仲裁。。。

  回复于 2023-03-29 09:56:14 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助773人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-29 10:04:55 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，向社保部门投诉，要求补交社保，入职第2个月起要求支付双倍工资

  回复于 2023-03-29 10:05:04 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助5人

  河北瀛檀律师事务所

  社保问题可以向人社局举报。没签合同应向你支付双倍工资。

  回复于 2023-03-29 10:13:15 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助7人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况你可以依法提起劳动仲裁的

  回复于 2023-03-29 10:23:31 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助22人

  云南九虎律师事务所

  可以申请劳动仲裁，社保问题向社保局反应，仲裁委一般不会处理

  回复于 2023-03-29 10:43:38 咨询他
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  梁玉蓉律师

  月帮助11人

  四川泰仁律师事务所

  您好，是属于违反劳动法的行为，可以申请劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2023-03-29 10:48:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-29 10:54:07 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-03-29 10:57:21 咨询他
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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-29 11:06:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-29 12:48:12 咨询他