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公司老板拖欠工资,目前一月份工资还没有全部发完,没有签劳动合同,已经提了不干了月底是不是就可以走,请问是不是提前三天告知老板就可以走的吧 然后,1.2.3月份保险还是欠缴费状态,是不是可以劳动仲裁要求交齐 2月份3月份工资现在是不是也可以劳动仲裁去要回,如果仲裁了还不给工资,我可以从哪些途径追回呢,麻烦给予解答谢谢

劳动争议江苏省-淮安市2023-03-27 22:09:53151*****885

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    你这劳动已经付出了 为什么就这么走啊 ,为什么不能申请劳动仲裁呢 ,不光能要到工资 还能要到经济补偿金还能 不光能要到工资 还能要到经济补偿金 还能要到加班工资 还能给你补缴五险一金 ,为什么不仲裁呢 ,我就纳闷儿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。:
    回复于 2023-03-27 22:12:43 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    这种情况你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁生效后可以强制执行。
    回复于 2023-03-27 22:22:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-28 08:01:49 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,仲裁裁决生效后,申请法院强制执行。
    回复于 2023-03-28 08:30:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-28 21:33:41 咨询他

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