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没签劳动合同,三年没交保险,法定假日没有工资,节假日不是双倍工资

劳动争议吉林省-四平市2023-03-27 13:25:35153*****362

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-27 13:27:16 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,这种情况建议申请劳动仲裁主张权利。
    回复于 2023-03-27 13:28:23 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以未缴纳社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和加班工资。
    回复于 2023-03-27 13:38:36 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助672
    山西北野律师事务所
    这种情况下建议保留证据准备劳动仲裁
    回复于 2023-03-27 13:42:32 咨询他
  • 崔红艳律师
    月帮助22
    北京盈科(长春)律师事务所
    你好,建议留存相关证据,申请劳动仲裁。具体可以点击头像一对一咨询。
    回复于 2023-03-27 13:48:47 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助26
    湖北元本律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-27 14:51:06 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    这么多用工违法的地方,该仲裁仲裁
    回复于 2023-03-27 17:07:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-27 19:32:44 咨询他

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