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劳务所得工资 做了十天劳务,工厂说:矿了一个班,就是四个小时,扣两百工资。我因今天睡过头,矿了一个班,所以我问工厂负责人,我下午和晚上不去,是否,就是一天六百,工厂回答:是的,扣六百,而这些,我并不知道,因为我进这个工厂时,时间是十一小时制度,包吃,所以我去应聘了,而他们直接让我去上班,也没签合同。工资怎么算也没说,所以今天我去直接申请离职,而工厂的一句话,有点过分了,之前所做的一切劳务所得工资没有,后来慢慢说。明天给我结工资,但我不确认,明天我拿工资的时候,他们扣我所劳务所得工资是我能接受的,我并不想因为一点小钱而做过份的事,我很冷静,但明天,我想看到我之所得是否合理,明天怎么应对?

劳动争议广东省-汕头市2023-03-26 17:01:15158*****674

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助590
    广东公忠律师事务所
    最好的应对就是去 劳动监察大队投诉 ,或者申请劳动仲裁 ,都是可以的 ,劳动者付出 劳动就要支付工资 ,扣钱就是违法的 ,不用说别的 说多了没用 ,只要扣钱就违法 ,并且我们国家是八小时工作制 ,每天工作时间不能超过八小时 ,并且还需要双休日,所以我觉得去申请劳动仲裁最好 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-26 17:07:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4208
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-27 10:20:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3039
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-27 19:28:36 咨询他

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