律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2232人

  广东公忠律师事务所

  可以 ，但需要走正常的流程 ，第一单位做出开除的决定 ，第二 报工会备案 ，第三 报劳动监察大队备案 ，第四 ，在单位公示七天 ，然后就可以正常解除了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-22 12:56:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4081人

  广东天诺律师事务所

  你好！有证据证明严重违反用人单位规章制度的可以辞退。

  回复于 2023-03-22 12:58:22 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助664人

  山西北野律师事务所

  严重违反了规章制度，建议先警告一下，然后看下面

  回复于 2023-03-22 13:02:54 咨询他
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  史可新律师

  月帮助7人

  黑龙江迅雷律师事务所

  不能直接以这种理由将员工开除。

  回复于 2023-03-22 13:19:46 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果属于严重违反公司规章制度，你可以辞退。

  回复于 2023-03-22 13:53:32 咨询他