上海利得利告我店名里面有爱尚两个字侵权,我想咨询一下从商标法里有没有侵权
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在单位共干12年,现部门(经理办)突然说我的岗位被外包了,要把我调业务部门,说不去这部门就只能调到车间或交人力待岗,谈话时领导承诺没有试岗直接上岗,后续人力通知我要签试岗单,我没签,但调动单已签,那时我不知道还要试岗;还未去新部门,得知现部门有人诋毁我工作态度有问题,没有部门敢要我。我在现部门工作10年,兢兢业业问心无愧,却一直被打压,一系列事情造成我身体极度不适,检查确诊为中度抑郁焦虑症,请年休和病假被现部门驳回,让我工作事宜由人力对接,病假期才发现把我交人力待岗了,劳动合同2026.5.31到期,单位让我病假期过在续签,因上述情况使我躯体化严重已没法去单位,想咨询能仲裁拿到赔偿吗哪方面赔偿
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早上7点多于大客车发生了剐蹭,没事儿就离开了,对方报警我会面临什么处罚
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您好 公司现状: 经营很差,目前工资和社保还在正常发、正常交。 签了两次合同 第一次:入职时正常签的,岗位写的是"产品",跟我实际干的活一致。 第二次:为了帮公司申请医疗器械证件,重新签了一份,岗位改成了"测试工程师",其实也算符合实际工作。两份合同签署日期是同一天,只是岗位名称变了。 问题一: 这两份合同都有法律效力吗?(同一个日期,只是岗位名称不同间隔一年左右) 问题二: 现在原来的合同早就到期了,公司一直没补签。因为之前有同事去仲裁了,公司现在开始要求剩下的员工补签合同。如果补签怎么样甄别公司不耍手段保证我的工龄补偿。
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我骑了无牌,无证,时速超过25的电瓶车在十字路口被叫车撞了,
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律师您好,我想咨询的事件情况如下:2025年9月.A和B以各自名下的有限公司合资在惠州注册了一个新的有限公,A占股55%,B占股45%.聘请C为法人,公司并未实际经营,2026年4月A突然离世,他名下公司也出现破产问题,现在B和c想要注销这个新公司,或者C想脱离法人代表关系,A继承人可能无法配合,可能需要走法院起诉程序,这种情况C该如何?