律师回复

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  曹磊律师

  月帮助716人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，是双方协商解除劳动合同的吗？

  回复于 2023-03-17 08:08:08 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助26人

  湖北元本律师事务所

  你好，违法解除赔付太低了，你可以拒绝然后申请劳动仲裁。

  回复于 2023-03-17 08:17:11 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1109人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，要看您的工资多少？违法解除劳动合同，是赔偿9个月工资。

  回复于 2023-03-17 08:43:16 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助761人

  山东冠鲁律师事务所

  你好， 这个不正常。

  回复于 2023-03-17 08:44:38 咨询他
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  李良律师

  月帮助20人

  陕西谷正律师事务所

  你好，不正常，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-17 08:51:21 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-03-17 09:17:37 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  只要是用人单位提出的解除劳动合同，可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  回复于 2023-03-17 09:26:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4193人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-17 13:19:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-17 20:23:31 咨询他