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就职公司:湖南青旺电子商务有限公司 职业:带货主播 目前情况:试用期一个月满被通知开除 诉求:在职一个月期间休了三天婚假,公司承诺转正后按婚假算,可是未到转正期被公司通知解聘。目前是扣除三天工资的情况,不正常算休假工资

劳动争议湖南省-长沙市2023-03-16 18:43:33186*****938

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助18
    陕西谷正律师事务所
    你好,协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-16 18:46:35 咨询他
  • 张建霞律师
    月帮助0
    北京市尚公(烟台)律师事务所
    通知书上有没有载明解聘的原因?分析下公司解除劳动合同是否合法
    回复于 2023-03-16 18:47:26 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1011
    湖北秋筠律师事务所
    您好,保留证据,可以申请劳动仲裁,
    回复于 2023-03-16 18:51:28 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助124
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,公司违法的,可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-03-16 21:03:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-17 13:20:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-17 20:19:28 咨询他

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