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我在顺丰公司上班,有签了劳动合同,然而是跟劳务派遣公司签的,在公司上班中没有过错,但是遇到一个客户恶意投诉。领导说签了离职手续,工资也不知道怎么给。这种情况是怎么处理,目前还没签离职手续。

劳动争议福建省-福州市2023-03-14 20:15:10191*****206

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1411
    湖北楚智律师事务所
    如果公司拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-14 20:18:00 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助28
    山西禹阳清池律师事务所
    可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
    回复于 2023-03-14 20:19:28 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助124
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,建议你申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-03-14 20:33:28 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助161
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-15 14:00:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-15 14:55:53 咨询他
  • 刘振兴律师
    月帮助0
    贵州同根律师事务所
    你好,可以委托律师代走法律程序。
    回复于 2023-03-15 16:25:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-15 19:59:42 咨询他

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