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因为旷工7小时,被罚500 还要旷一天罚三天

劳动争议湖北省-武汉市2023-03-11 21:01:01166*****820

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1417
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-11 21:03:21 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-03-11 21:09:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4293
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-11 21:11:02 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    对这个处罚不服,建议及时申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-11 21:15:06 咨询他
  • 许寅良律师
    月帮助18
    四川临龙律师事务所
    一天未上班发三天属于违法侵害劳动者权益的行为
    回复于 2023-03-11 21:46:15 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助37
    广东国知律师事务所
    单位没有罚款权,不给这部分工资是违法的。
    回复于 2023-03-11 22:03:31 咨询他
  • 程景驰律师
    月帮助0
    湖北竞驰律师事务所
    你们签订了劳动合同吗
    回复于 2023-03-11 22:43:07 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助81
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,违法的,建议到劳动纠察大队投诉
    回复于 2023-03-12 09:34:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-12 12:35:19 咨询他

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