律师您好,我在公司上班一年,公司未签订劳动合同,也未缴纳社保,去当地劳动仲裁部门,我的诉讼请求是,补偿未签合同的双倍工资,补交社保,补偿孕期和哺乳期的各项费用,仲裁部门说尽量让我们私下调解,现在公司的意思是只补交社保,其他费用不补偿,这样的话,劳动仲裁部门会同意吗?我该如何争取我的合法权益,谢谢
律师回复
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王建宇律师月帮助644人广东公忠律师事务所你同意,劳动仲裁部门就不管 ,所以 ,你要求劳动仲裁部门正常开庭 下裁定就可以 ,但是你的诉求我认为需要改一下 ,第一 补偿未签订合同的双倍工资 ,第二 补偿生育险待遇 ,第三 支付经济补偿金 ,第四 支付双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ,第五 ,支付失业保险待遇 ,第六 ,确定入职时间和离职时间 ,第七 ,仲裁结果下来以后 ,拿着仲裁裁定去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ,要求强制单位给你缴纳 补缴这些费用 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-03-08 14:39:16 咨询他
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