公司未签定劳动合同我申请了仲裁赢了获双倍工资赔偿,公司不服上诉,理由1.说是我本人不愿意签订劳动合同(实际公司从未提起签订劳动合同的事)2.不支持基本工资加绩效赔偿,只支持基本工资。并且提到未收到离职通知书,离职通知书在离职的时候放在桌子上微信上也和主管说了,主管也回复会通知老板,现在我应该提供什么样的证据来反驳,可以列举一下吗
其他海南省-海口市2023-03-03 02:02:29151*****391
公司未签定劳动合同我申请了仲裁赢了获双倍工资赔偿,公司不服上诉,理由1.说是我本人不愿意签订劳动合同(实际公司从未提起签订劳动合同的事)2.不支持基本工资加绩效赔偿,只支持基本工资。并且提到未收到离职通知书,离职通知书在离职的时候放在桌子上微信上也和主管说了,主管也回复会通知老板,现在我应该提供什么样的证据来反驳,可以列举一下吗
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