您好,我公司与我未签订劳动合同,我申请劳动仲裁要求支付双倍工资但因去劳动仲裁委员会领开庭通知书是问工作人员:我的案件大概什么时候能开庭,工作人员回复我说让等通知,我领回来的文件没看导致不知道开庭时间所以开庭没去,最后按撤诉处理,再向劳动仲裁委员会申请仲裁被拒绝,然后到法院起诉,但领法院开庭传票时法官告诉我说是劳动仲裁是前置程序,但因为我的劳动仲裁没参加,所以开庭时这个双倍工资的诉求可能会被驳回,不支持,我应该怎么办
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