律师回复

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  陈星律师

  月帮助0人

  天津德敬律师事务所

  发薪还降，要么你认账，要么你离职仲裁

  回复于 2023-03-02 09:18:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助96人

  湖北九凯律师事务所

  发薪后你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

  回复于 2023-03-02 09:18:48 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助616人

  山西北野律师事务所

  如果没有显著过错，不能变相降低员工工资

  回复于 2023-03-02 09:27:48 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好， 可以提异议。

  回复于 2023-03-02 09:30:32 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助2人

  陕西萃聚律师事务所

  如果被辞退可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-02 09:39:12 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  发薪时如果降薪你可以选择劳动监察投诉或者劳动仲裁。

  回复于 2023-03-02 10:19:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2457人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-02 10:49:05 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1729人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  回复于 2023-03-02 12:20:55 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助21人

  云南上首律师事务所

  一直都要异议。。。。

  回复于 2023-03-02 13:08:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-02 22:15:02 咨询他