律师回复

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  张广雷律师

  月帮助779人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况不构成旷工。

  回复于 2023-02-26 10:19:35 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助666人

  山西北野律师事务所

  按照你们单位的规章制度处理

  回复于 2023-02-26 10:29:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  公司不批准你休假的原因是什么？

  回复于 2023-02-26 10:45:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4305人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-26 11:18:12 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助973人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，构成旷工的。建议您跟公司在沟通交流，解决问题

  回复于 2023-02-26 11:33:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如有医疗记录，可以休假。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-26 18:09:54 咨询他