律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助662人

  山西北野律师事务所

  这种情况下属于工伤，自己做鉴定走的是雇员雇主责任

  回复于 2023-02-20 14:56:49 咨询他
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  李良律师

  月帮助22人

  陕西谷正律师事务所

  你好，需要先申请工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定

  回复于 2023-02-20 15:03:42 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助802人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你这个情况建议你申请工伤鉴定

  回复于 2023-02-20 15:04:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4293人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-20 15:15:32 咨询他
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  王艳律师

  月帮助0人

  陕西盛卓律师事务所

  需要做劳动能力鉴定，可以由单位申请，也可以自己申请鉴定。

  回复于 2023-02-20 15:24:48 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  等待鉴定结果起诉要求老板承担赔偿责任。

  回复于 2023-02-20 16:01:47 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助982人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，做伤残鉴定。工厂需要负责。

  回复于 2023-02-20 19:14:38 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助341人

  广东公忠律师事务所

  不对不对 ，老板错误的误导了你 ，你需要先做工伤认定 ，去人力社会资源保障局的工伤科申请工伤认定 ，等你病情稳定 ，工伤科会通知你做劳动能力鉴定 ，根据鉴定结果 ，如果构成伤残 ，赔偿你一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 护理费停工留薪期工资交通费鉴定费 ，老板带你做伤残鉴定 ，是想走人身损害赔偿程序 ，赔偿的金额比较低 ，并且很可能不构成伤残 ，工伤认定鉴定的标准要高一些 ，由单位承担赔偿责任 ，也就是由工厂承担赔偿责任 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-20 19:47:11 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁确认劳动关系，主张赔偿，您还有什么需要了解的 可以联系我 ，您可以点击头像致电或者一对一与我沟通 ，我可以为您提供详细的法律服务。

  回复于 2023-02-20 19:49:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3320人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行工伤鉴定，根据实际工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-20 21:10:02 咨询他