咨询首页>劳动争议>咨询详情

离职时公司是否应该当场结清工资 不是等下个月发工资事再结

劳动争议河南省-焦作市2023-02-18 18:52:58177*****817

分享

律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助17
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,应当当场结清,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-02-18 18:55:12 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助59
    湖北九凯律师事务所
    你在办完工作交接后,可以要求公司一次性结清工资。
    回复于 2023-02-18 18:57:45 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    大部分公司都是统一的工资发放日发放
    回复于 2023-02-18 19:04:06 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助1
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉。。。
    回复于 2023-02-18 19:12:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4668
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,解除劳动合同,需要结清工资,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-18 20:05:33 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助3
    山东齐鲁律师事务所
    你好,离职的时候应该当场结清工资,
    回复于 2023-02-18 20:31:03 咨询他
  • 贾宁律师
    月帮助0
    上海市汇业(长春)律师事务所
    离职的时候应该当场结清工资。
    回复于 2023-02-18 21:24:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2869
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-19 12:05:41 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    原则上,离职办理完离职手续,公司就应当将工资结清。
    回复于 2023-02-20 20:21:44 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502