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1、公司团建要求一年内不能离职,现已离职,公司以此为理由扣我工资1500元,是否可以追回 2、公司合同到期不续签,在合同没有续签的情况下继续工作将近半年时间,是否可以主张每月双倍工资 3、2月4日急辞,公司要求我个人全部承担2月份的社保,是否合法?

劳动争议安徽省-安庆市2023-02-17 09:08:36188*****627

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律师回复

  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-17 09:09:18 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助621
    山西北野律师事务所
    存在大量不合法情况,保留好证据准备劳动仲裁
    回复于 2023-02-17 09:09:19 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    公司未续签劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求公司支付二倍工资。
    回复于 2023-02-17 09:35:21 咨询他
  • 卢飞律师
    月帮助3
    山东国曜(临沂)律师事务所
    可以,可以。不合法。。
    回复于 2023-02-17 09:47:45 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    公司存在违法,可以提起劳动仲裁主张赔偿
    回复于 2023-02-17 10:17:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2604
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-17 10:49:24 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    不合法。你还有什么需要了解的 可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-17 12:40:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-17 19:26:37 咨询他
  • 周倩倩律师
    月帮助0
    江阴市青阳法律服务所
    可以追回的,不行就劳动局举报
    回复于 2023-02-17 22:35:26 咨询他

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