我与原单位医院签订委培协议参加住院医师规范化培训，现在规培快结束了，原单位医院科室医生都辞职了，已经没有一个医生了，我也想辞职，但是与单位协议里写了违约要赔偿三年支出的4倍金额，我咨询的诉求:1，赔偿4倍违约金是否合法2，原单位科室已经没有医生，能否符合劳动法38条未按劳动合同约定提供劳动条件，自动解除劳动合同且无需支付违约金。
劳动争议安徽省-宣城市2023-02-16 14:26:16130*****792
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
欠工资款12200。有欠条。落款有对方公司盖章和名字。 欠条写被欠款人名字。2013年3月7号 就一张欠条，如何能把钱追回来
时龙 等6名律师回复
-
工作2年突然被要求解雇，没有社保想索要赔偿
吴亮 等6名律师回复
-
你好咨询一下我2023年11月份上班期间工伤了，公司今天让我去填解除劳动合同的，我合同一年一签，合同日期是2023年10月到2023年12月，就是问一下合同日期影响工伤的一次性伤残补助金和停工留薪期期间工资吗
刘蓉 等3名律师回复
-
由于家庭变故，家里没钱了，在前几天，我的父亲找到一个临时工作，由于是农民工，只是小学文凭，年龄也已经五十多岁，仅电话沟通后就到工地工作，也没有签署劳动协议 而在工作过程中，由于房屋坍塌 导致我的父亲受伤 送到医院后 劳动单位给交了一千块钱住院费 经检查后确诊为脚腕骨折，需要消肿后手术，在这之后，工地便以各种理由不再交后续费用及手术费用，不再对我父亲负责，说是让我的父亲起诉，而我们家家境拮据，没有能力承担起诉费用，现在也没钱交医院钱，病情现在也耽搁不起
时龙 等6名律师回复
-
没签劳动合同，干了一个月家里有事确实无法继续工作现在想要离职，但是现在离职单位要扣工资1000元，一个月工资只有1600块钱，扣完就没有了，刚入职的时候并没有告知有扣1000元的事情 也没有说如果要离职需要提前多长时间通知
时龙 等5名律师回复
