律师回复

• 
  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  这种情况属于构成，而且构成残疾了，可以要求单位赔偿各项残疾赔偿金

  回复于 2023-02-13 08:04:30 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助198人

  山东东标律师事务所

  一个月内公司可以申请，一年内员工可以申请，拿不准的可以问公司或者人社局。

  回复于 2023-02-13 08:05:23 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况应该走工伤，工伤有赔偿

  回复于 2023-02-13 08:06:52 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  公司如果没有申请认定工伤，你自己也可以在受伤后一年内申请认定工伤，医疗费可以报销。

  回复于 2023-02-13 08:24:38 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，公司一个月内是需要进行工伤申请的，如果公司没有申请，你可以到劳动行政部门的工伤科申请，带上双方存在劳动关系的证据和受伤的证据以及医疗票据等。我是平台为您服务的专业律师，如果有疑问，需要专业1对1全面咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

  回复于 2023-02-13 08:46:15 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  建议申请工伤认定。。

  回复于 2023-02-13 08:47:09 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，公司未申请工伤认定的情况下，劳动者可以在一年内申请。

  回复于 2023-02-13 08:48:30 咨询他
• 
  张道良律师

  月帮助0人

  湖北汉江源律师事务所

  公司一个月内应当向人社局申请工伤认定，或者员工自己在受伤一年内向人社局申请，提供劳动关系证明，受伤情况证明。

  回复于 2023-02-13 08:49:56 咨询他
• 
  熊文会律师

  月帮助0人

  河北建宏昌律师事务所

  可能没走工伤流程 若评为工伤能够评伤残等级，赔偿更多

  回复于 2023-02-13 09:55:52 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-13 09:56:26

    若公司未申请工伤认定 可自行去申请

• 
  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-13 11:09:04 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-13 23:20:23 咨询他