律师回复

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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  按照我们国家的劳动合同法规定 ，连续签订两次以上的固定期限劳动合同 ，就自动变为无固定期限劳动合同的 ，不需要再继续签合同了 ，也就是不需要再继续签订无固定期限或者固定期限劳动合同 ，如果你选择离职 ，可以要求赔偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-09 19:25:24 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助704人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，根据法律规定，连续两次签订固定期限合同，第3次续签合同，劳动者主张签订无固定期限合同的，应当签订无固定期限劳动合同。

  回复于 2023-02-09 19:53:48 咨询他
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  周纯律师

  月帮助2人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，连续两次签订固定期限合同，第3次续签合同，应当签订无固定期限劳动合同。

  回复于 2023-02-09 20:02:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-09 22:51:37 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你当然可以要求签订无固定期限的劳动合同。

  回复于 2023-02-10 09:32:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-10 09:57:00 咨询他