刚来这个公司工价是33.3元每小时 去年提拔我为主管12000一个月,今年来公司说因我不能胜任工作,给我降薪调岗,还说我只有最早签订的工价33.3元薪资的劳动合同,公司也没有给我单独一份劳动合同,强制给我降薪,意思以后工资就按照33.3元每小时的发,我应该怎么维护自己权益
劳动争议浙江省-丽水市2023-02-09 16:24:35173*****774
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律师回复
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上海锦天城(杭州)律师事务所
申请劳动仲裁,但需要搜集一些证据
回复于 2023-02-09 16:26:14
咨询他
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浙江融哲律师事务所
你好 建议申请劳动仲裁维护权益
回复于 2023-02-09 16:26:40
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河北冀华律师事务所
你好,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复于 2023-02-09 16:27:38
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泰和泰(武汉)律师事务所
你好,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复于 2023-02-09 16:27:39
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上海宇天律师事务所
你可以去劳动监察大队投诉对方,且仲裁要求对方出具合同,不出就赔偿11个月工资,具体私信联系
回复于 2023-02-09 16:32:38
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浙江海邦律师事务所
可以直接去劳动仲裁处理的。
回复于 2023-02-09 16:32:45
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陕西萃聚律师事务所
可以拒绝蒋欣调岗申请劳动仲裁
回复于 2023-02-09 16:32:54
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江苏正欣律师事务所
申请劳动仲裁,现阶段重在锁定证据,还有不明白的可以电联
回复于 2023-02-09 17:04:12
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2023-02-09 18:03:23
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江苏显允律师事务所
可以找当地的劳动监察大队投诉
回复于 2023-02-09 18:43:49
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2023-02-09 22:44:05
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