我因为工伤小腿左上段腓骨骨折,现在与公司协商,公司问我要多少赔偿金额,因为还有12月和1月的工资没有发我,现在我腿也没有好,我应该叫公司赔偿多少钱合适?我现在月工资2400元
律师回复
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王建宇律师月帮助688人广东公忠律师事务所只要是骨折工伤的话 就构成伤残 ,赔偿的项目包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,停工留薪期工资 护理费 交通费等等 赔偿的金额 ,除了医药费和你的工资 还没有发下来的工资以外 ,医药费因为是实报实销 你自己算一下就可以 ,赔偿的数额应当是在 8到10万元左右 ,你就按照十万元计算吧 ,低于十万元就走正常的工伤赔偿程序 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-02-04 22:11:01 咨询他
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工作时长7年,今天通知劳动合同到期不续签了,是否可以进行赔偿的呀
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正常提前一个月说了离职,但是公司制度上写的离职要扣5%的工资,这违法吗?
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摔伤后的赔偿和责任分配。
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你好,我左脚跟粉碎性骨折2023年10月18日在欣万物业服务有限公司做保洁,受伤了,老板没给多少钱,怎么处理,六个多月了还没好
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去年11月份内荐进入一家公司,没培训没讲解就签了合同,后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保,不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助