律师回复

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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-31 07:47:23 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  多大年纪，是否达到退休年龄

  回复于 2023-01-31 08:16:40 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助257人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁。注意保留劳动关系的证据。

  回复于 2023-01-31 08:17:27 咨询他
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  周一律师

  月帮助804人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-31 08:17:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-31 08:23:45 咨询他
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  李晴律师

  月帮助1人

  山东扬衡律师事务所

  您好，可以去劳动监察投诉的。具体可以联系我的

  回复于 2023-01-31 08:52:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助82人

  湖北九凯律师事务所

  如果能证明存在劳动关系，可以享受病假待遇。

  回复于 2023-01-31 09:14:16 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  你可以申请仲裁，如果证据充分，可以要加班费，因为未缴纳医保，不能报销的医疗费可以主张。养老保险你可以到养老保险监察部门反映，要求补交。

  回复于 2023-01-31 09:25:32 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  这个情况可以进行仲裁这个单位的

  回复于 2023-01-31 09:27:37 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1725人

  上海宇天律师事务所

  这个可以去劳动仲裁，我是上海律师可以帮你处理

  回复于 2023-01-31 09:45:54 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，你现在收集你上班证明你存在劳动关系的证据，可以主张未缴纳社保的经济补偿金，加班费，以及病假期间的工资，公司违法解除还可以主张赔偿金，如果有疑问需要了解可以来电详细沟通，进行专业分析。

  回复于 2023-01-31 10:10:49 咨询他
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  肖丽丽律师

  月帮助0人

  河北海龙（张家口）律师事务所

  您好，看具体是什么情况，建议找当地律师当面咨询。

  回复于 2023-01-31 12:11:20 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助2人

  上海恒永律师事务所

  申请仲裁吧，根据你说的，维权希望还是比较大的

  回复于 2023-01-31 12:31:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-31 19:23:05 咨询他