律师回复

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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  是的 三倍工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-30 22:46:24 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助5人

  吉林实正律师事务所

  法定节假日支付三倍工资是法定的，与是不是签订劳动合同没有关系，只要有证据证明就行。

  回复于 2023-01-30 22:47:02 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  有证据证明劳动关系也可以要求的

  回复于 2023-01-30 23:00:53 咨询他
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  李良律师

  月帮助18人

  陕西谷正律师事务所

  你好，需要支付三倍工资

  回复于 2023-01-30 23:18:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-31 08:59:04 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助916人

  陕西汉钟律师事务所

  要支付三倍工资。。。。。。

  回复于 2023-01-31 09:42:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果有证据证明存在劳动关系，需要支付三倍工资。

  回复于 2023-01-31 10:55:50 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，未签订劳动合同是可以主张双倍工资差额，中间没有调休三倍工资也是可以主张的。

  回复于 2023-01-31 10:57:12 咨询他
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  李永强律师

  月帮助11人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以。。。。。。。

  回复于 2023-01-31 14:43:10 咨询他
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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  法定节假日需要加班才支付三倍工资

  回复于 2023-01-31 14:43:14 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助1人

  浙江融哲律师事务所

  只要是存在劳动关系的 都要支付三倍工资 特殊工时制的除外

  回复于 2023-01-31 14:43:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-31 19:21:02 咨询他