律师回复

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  张广雷律师

  月帮助748人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-20 09:35:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-20 10:14:14 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金和加班费。

  回复于 2023-01-20 10:56:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4198人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-20 11:43:49 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助984人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，合同没有盖章，不生效的，但是，实际劳动关系已经发生，再去取证。

  回复于 2023-01-20 13:04:44 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助569人

  广东公忠律师事务所

  这属于民事纠纷 ，可以申请劳动仲裁 ，支付双倍的经济补偿金 ，支付加班工资 ，支付双休日法定假日没有休息的工资 ，确定入职时间和离职时间 ，仲裁结果下来以后 ，拿着仲裁裁定去投诉五险一金的问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-20 19:28:07 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助141人

  广东深宝律师事务所

  你好，可以搜集证据去劳动监察大队举报公司

  回复于 2023-01-21 23:29:35 咨询他