律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1055人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。没有签订书面合同。可以要双倍工资。

  回复于 2023-01-17 11:32:41 咨询他
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  周倩律师

  月帮助0人

  河北典途律师事务所

  请问您手头有什么证据？比如发工资的账户是否是公户？有没有工装工牌之类的？

  回复于 2023-01-17 11:35:26 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以，尽快申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-01-17 11:43:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  可以要求双倍工资的 ，并要求支付克扣的工资 ，加班工资 ，双休日和法庭假日没有休息的工作 ，经济补偿金 ，如果没有五险一金 ，可以在仲裁结果下来以后，拿着仲裁结果向社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ，投诉你的五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-17 11:49:33 咨询他
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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  1、首先是看现有的证据能不能认定双方存在劳动关系；2、如果确定了劳动关系，是可以申请双倍工资的差额部分；3、因为是您主动离职所以不能主张经济补偿金。

  回复于 2023-01-17 12:00:56 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助744人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况可以申请。

  回复于 2023-01-17 12:25:30 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以申请仲裁要求对方支付未签劳动合同期间的双倍工资

  回复于 2023-01-17 13:04:52 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  可以主张未签劳动合同的双倍工资

  回复于 2023-01-17 13:06:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-17 17:08:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-18 10:48:55 咨询他