律师回复

• 
  陈令明律师

  月帮助17人

  京师律师事务所

  社保问题公司是合法的，但辞退这个事是不合法的，可以要求N+1赔偿 具体金额可以一对一咨询我 我帮你计算

  回复于 2023-01-12 10:05:15 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助153人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁解决，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2023-01-12 10:16:38 咨询他
• 
  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  公司不给病假或以病假太多为由辞退的可以申请劳动仲裁，希望有帮到你。

  回复于 2023-01-12 10:48:28 咨询他
• 
  刘欢律师

  月帮助24人

  河南鑫苑律师事务所

  没有书面通知，需要继承上班。除非公司有违法行为，如未签订劳动合同，违法辞退，违规调岗降薪，可以主张被迫离职。最好电话沟通，详细了解情况给出建议。

  回复于 2023-01-12 10:56:33 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-12 11:04:58 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-12 11:05:24 咨询他
• 
  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  你好，你的文字表述的不是很清楚。详细咨询的话可以点击头像，选择电话咨询方式联系沟通。

  回复于 2023-01-12 12:47:21 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  那你目前想具体问什么呀 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-12 13:08:53 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以选择继续工作，不要自动离职。

  回复于 2023-01-12 13:20:33 咨询他