律师回复

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  陈令明律师

  月帮助17人

  京师律师事务所

  1建议主动仲裁申请N+1补偿金，2证据需要针对性出具建议一对一咨询，3领取失业金不影响就业和考试

  回复于 2023-01-12 08:41:46 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1103人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！违法辞退，属于违法，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-01-12 09:18:54 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助672人

  山西北野律师事务所

  如果调岗没有一显著降低待遇是可以的

  回复于 2023-01-12 09:36:20 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你不要主动辞职，等公司辞退，申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-01-12 09:42:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3115人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-12 11:05:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-12 11:06:05 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助605人

  广东公忠律师事务所

  这两种情况都可以得到双倍的经济补偿 ，拒绝就会被辞退 ，有很多情况都是以调岗的名义 实际上是逼迫离职 ，所以都需要支付2n+1的经济补偿金 ，主要收集的证据是加班的证据 ，详细情况咱们可以一对一联系详谈 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-12 13:24:17 咨询他