就是小时工,被劳务公司安排到一家厂里工作,然后就在今年国家阳性全面放开后,感染后厂里这边给我们打的病假,然后劳务公司这边给我们这边的解释是他们给工资是两种模式,第一种就是同工同酬和小时工,但是他们中介公司我想应该是用人单位直接发放阳性补贴到我们工资上面的,但是劳务公司给我们的解释是我们选择的模式是小时工所以没有,请问他们全犯法吗?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请问兼职收服务费是合法的吗?还签了合同
-
公司未签订劳动合同,未缴纳社保,干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退,可以同时主张双倍工资,没交社保和违法辞退的经济补偿金吗
-
我在玻璃厂上班,去年五月份入职的,我的主要职责是发货,入职以后没有任何人告诉我收不到货款是要从我工资里扣,去年七月份发了一家客户的货至今没有收到货款,现在财务通知我那个货款要从我工资里面扣,我现在要怎么做
-
您好,我在入职的时候,公司压了半个月工资,说是离职后才会发放这部分。 现在手里的凭证只有聊天截图(21年的聊天记录),请问这种情况可以进行仲裁吗。
-
你好,我请问一下,我去年喝一个招工到现在还没有给钱,可以起诉吗