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疫情政策放开后去公司上班 阳了之后居家隔离 公司说阳了之后请假不算工资 并且请的病假也按照事假来算了

劳动争议河南省-郑州市2023-01-02 10:25:01186*****013

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-02 10:32:28 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    一般是按照病假,公司做法不合理。
    回复于 2023-01-02 10:41:03 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-01-02 10:41:40 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助710
    湖北和开胜律师事务所
    你好,现在居家隔离期间属于病假或者事假
    回复于 2023-01-02 11:23:18 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助769
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-01-02 11:55:37 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助303
    山东振恒律师事务所
    可私聊。。。。。。。
    回复于 2023-01-02 13:17:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-01-02 23:17:01 咨询他

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