在四川左手中指远端粉碎性骨折加缺是几级工伤,离职能赔多少钱?
律师回复
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何勇律师月帮助0人广东广和(成都)律师事务所您好!为单位工作,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,可能还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。认定最低10级的工伤,有7个月本人工资的伤残补助,离职的,还有10个月上年度城镇职工月平均工资(成都地区2021的月平均工资是7654元)满意请给好评。回复于 2022-12-31 20:48:50 咨询他 -
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作,约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职,被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职,不然要清算我工作这几年来的过失,说我的过失都够补偿金了