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第三次签劳动合同发现之前合同有违反劳动法的部分,可以要求公司修改吗?如果公司不修改,我这边不签合同能仲裁要求公司赔偿吗?

其他湖北省-武汉市2022-12-29 16:53:55136*****877

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律师回复

  • 王爽律师
    月帮助2
    北京市恒圣律师事务所
    违反劳动法的条款自始无效,具体点击头像电话咨询。
    回复于 2022-12-29 16:59:41 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以一对一咨询,将合同发过来看看,我帮你分析一下,给出解决方案。
    回复于 2022-12-29 17:01:01 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1464
    湖北楚智律师事务所
    具体是什么内容违反法律规定?
    回复于 2022-12-29 17:38:31 咨询他
  • 王雷律师
    月帮助0
    黑龙江宗邦律师事务所
    嗯如果有违反劳动法的合同内容属于无效条款,
    回复于 2022-12-29 18:07:56 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1055
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以的。要有合法理由才可以。
    回复于 2022-12-29 19:05:29 咨询他
  • 马小青律师
    月帮助0
    北京市两高(上海)律师事务所
    您好,可以要求修改的。
    回复于 2022-12-29 20:16:14 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,你说的不合理的部分,具体是什么情况呢?
    回复于 2022-12-29 22:32:15 咨询他
  • 刘正东律师
    月帮助41
    江西赣深律师事务所
    你好,可以电话沟通一下吗?申请劳动仲裁
    回复于 2022-12-31 13:29:57 咨询他

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