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综合工时制,当月标准工时165小时,员工当月加班30小时,请病假10小时,公司按185小时发放工资,请问是否有违法嫌疑

劳动争议四川省-成都市2022-12-28 19:45:11131*****208

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律师回复

  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-12-28 20:00:39 咨询他
  • 马小青律师
    月帮助0
    北京市两高(上海)律师事务所
    您好,建议您投诉处理。
    回复于 2022-12-28 20:17:31 咨询他
  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,加班按照1.5倍发放工资
    回复于 2022-12-28 20:49:20 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,加班的话应该支付加班工资的。
    回复于 2022-12-28 22:07:15 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1100
    湖北秋筠律师事务所
    您好!加班应该支付加班费。
    回复于 2022-12-29 08:56:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-29 12:18:29 咨询他

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