律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助318人

  湖北理元理律师事务所

  您好！应该按照法定来。

  回复于 2022-12-14 10:50:27 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助41人

  湖北九凯律师事务所

  15天陪产假是法律规定的。

  回复于 2022-12-14 10:56:06 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助2人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  根据海南省人口与计划生育管理条例规定，男方的陪产假是15天，这个法律明文规定的不能克扣

  回复于 2022-12-14 10:57:30 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助1人

  河南三融律师事务所

  你好，15天产假是法定的。

  回复于 2022-12-14 11:29:01 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  《海南省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。

  回复于 2022-12-14 11:55:25 咨询他

  • 律师回复： 2022-12-14 11:56:13

    这就是说 ，公司是必须执行的 ，法律规定的陪护假，不是对公司的建议

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  刘蓉律师

  月帮助611人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-14 11:57:05 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-12-14 12:57:51 咨询他
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  梁雪律师

  月帮助0人

  广东华商（长春）律师事务所

  15天法律规定必须执行

  回复于 2022-12-19 21:08:50 咨询他