律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助21人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以一对一与我私聊，给你解决

  回复于 2022-12-13 15:15:35 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资，支付经济补偿金。工伤保险待遇需要等待做劳动能力鉴定后才能核算具体金额。

  回复于 2022-12-13 15:21:34 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-13 15:28:16 咨询他
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  王男律师

  月帮助0人

  北京金诚同达（济南）律师事务所

  《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  回复于 2022-12-13 15:29:08 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助3人

  宁夏合天律师事务所

  工伤先做劳动等级鉴定，鉴定结果出来要求赔偿，未交社保和未发工资的事实可以申请劳动仲裁，也可以要求支付经济补偿金。

  回复于 2022-12-13 15:36:42 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  社保问题不是劳动仲裁的管理范围，你需要向人社局举报。其他的，可通过劳动仲裁解决。

  回复于 2022-12-13 15:43:03 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助244人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。要求补交社保，要去投诉。

  回复于 2022-12-13 15:58:19 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，对于上述事项可以协商协商不成可以申请劳动仲裁的，这个公司的解除劳动关系可能是违法的，可以主张经济赔偿金。

  回复于 2022-12-13 16:01:47 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以依据鉴定结果主张相应赔偿

  回复于 2022-12-13 18:20:01 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  社保补缴，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动报酬、经济补偿及工伤待遇问题，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-13 18:54:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-13 21:59:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2604人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-13 22:59:07 咨询他