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因疫情封控三天,但是居家办公,企业现在不发工资,如果申请劳动仲裁可以让单位正常发工资,另外这三天违法工资是否可以申请赔偿,谢谢

劳动争议陕西省-西安市2022-12-02 17:06:59187*****511

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1103
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-12-02 17:37:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉,要求公司发放疫情期间的工资,但是要求赔偿没有法律依据。
    回复于 2022-12-02 17:49:11 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,先到劳动监察大队投诉,收集居家隔离的证据。
    回复于 2022-12-02 18:10:12 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    居家办公,一般应该正常发放工资。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-12-02 18:15:34 咨询他
  • 吴建华律师
    月帮助0
    河北乾翔律师事务所
    如果少发工资,可以要求公司补发工资和合理的利息。
    回复于 2022-12-02 18:58:39 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助144
    广东深宝律师事务所
    你好,就你一个申请劳动仲裁的
    回复于 2022-12-02 23:57:36 咨询他
    • 律师回复: 2022-12-02 23:57:45

      可以申请劳动仲裁

  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-03 09:49:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-03 18:49:18 咨询他

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