咨询首页>侵权维权>咨询详情

在职五年 现在怀孕就剩两个月生产 原来有底薪因为部门效益不好 这个月取消底薪 月份大没有办法在现任部门继续工作 公司没有进行换岗处理 我现在请病假 公司的意思是 不工作就就没有工资 公司愿意承担公司那部分保险 个人承担的那部分保险要自己找财务支付 合理吗

侵权维权山东省-威海市2022-11-30 20:01:09151*****515

分享

律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助270
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况建议你收集相关证据,向劳动局申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-30 20:04:21 咨询他
  • 李超律师
    月帮助9
    山东海亚律师事务所
    是不合理的,应该享受待遇,具体可点击头像联系
    回复于 2022-11-30 20:04:38 咨询他
  • 王男律师
    月帮助1
    北京金诚同达(济南)律师事务所
    不合理,建议先申请仲裁不足工资,然后通知解除合同要赔偿金。
    回复于 2022-11-30 20:04:57 咨询他
  • 卢飞律师
    月帮助11
    山东矩量律师事务所
    不合理,具体要看情况
    回复于 2022-11-30 20:15:41 咨询他
  • 付本志律师
    月帮助0
    山东铭星律师事务所
    违法的,可以去劳动局投诉或者仲裁维权
    回复于 2022-11-30 20:21:14 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助997
    湖北秋筠律师事务所
    您好!病假是要真实的才行。否则,不工作,没有工资。
    回复于 2022-11-30 20:27:08 咨询他
  • 李良律师
    月帮助24
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以要求支付生育津贴,如果没有买社保,由公司发放
    回复于 2022-11-30 20:46:39 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助4
    河南三融律师事务所
    你好,孕期时不能降薪的,公司的做法不合理,建议固定好证据,保险个人部分是需要自己承担的。如果需要详细咨询可以来电咨询。
    回复于 2022-11-30 21:05:16 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2450 名律师在线
立即提问

侵权维权类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502