律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和克扣的工资，支付加班费，补缴社保。

  回复于 2022-11-28 19:43:54 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  未签合同，未交社保属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-28 19:46:19 咨询他
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  欧英吉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张权利

  回复于 2022-11-28 20:01:25 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助617人

  广东公忠律师事务所

  建议你去申请劳动仲裁 ，要求支付工资 支付经济补偿金 ，支付加班工资 ，如果没有缴纳五险一金 ，仲裁结果下来以后 ，拿着仲裁的裁定去法院 去相关部门投诉 ，要求桥强制缴纳 ，我是平台指定为您服务的专业律师 ，你可以一对一的联系我 ，咱们加vx，详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-11-28 20:03:28 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助105人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求足额支付工资

  回复于 2022-11-28 22:09:56 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助131人

  广东深宝律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁。

  回复于 2022-11-28 23:10:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-29 11:05:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-29 11:06:06 咨询他