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和公司发生劳动纠纷 ,公司上诉了,然后我在小红书上面放了劳动仲裁文书没有遮挡公司名称和老板名字还有公司律师名字,并且艾特了公司在小红书的经营公众号,公司律师说我恶意传播未定事实,侵害公司名誉权,公司已经截图了,劳动仲裁文书上面主张了双倍工资和加班工资 ,在劳动仲裁局得到了支持,如果加班工资在法院没有得到支持 是否能构成侵犯公司名誉权

侵权维权江西省-南昌市2022-11-20 20:14:56151*****907

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律师回复

  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    不管是否得到支持 都不构成侵犯什么名义权 ,你就这么想 ,这个才这个裁定书 这个裁定书不光有功这个裁定书不光有公司的名字 也有你的名字呀 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-11-20 20:18:02 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助3
    甘肃新视天律师事务所
    不构成侵犯公司名誉权,公司现在起诉的诉求是什么。
    回复于 2022-11-20 20:18:13 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助36
    湖南人和(株洲)律师事务所
    已经出具仲裁文书了,不侵权
    回复于 2022-11-20 20:18:51 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助996
    湖北秋筠律师事务所
    您好!属于事实,不属于侵权。
    回复于 2022-11-20 20:19:50 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助835
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个不构成侵犯公司名誉权的。
    回复于 2022-11-20 20:20:19 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助3
    吉林实正律师事务所
    因为是劳动争议案件,并不属于商业秘密及个人隐私范围。如果是法院审理的案件,应该会公布在裁判文书网。其中一定有一方是败诉方。所以你的行为并不会构成侵权。
    回复于 2022-11-20 20:21:32 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助4
    河南三融律师事务所
    你好,公司上诉了,虽然事实未定,但是也是事实的一部分,是合法有效的裁定书,不构成名誉侵权。
    回复于 2022-11-20 20:44:57 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你说的情况不构成侵犯公司名誉权,你的行为是正当合法维权。
    回复于 2022-11-21 09:11:35 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助0
    浙江融哲律师事务所
    一般不构成侵犯名誉权行为
    回复于 2022-11-21 13:11:35 咨询他

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