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您好,我想问一下发生工伤之后鉴定10级伤残,再辞职后应该要谈多少的一次性买断

劳动争议天津市2022-11-18 23:06:46176*****133

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律师回复

  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    这个需要集合你的具体工资进行计算。
    回复于 2022-11-18 23:11:05 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    那要看你入职多长时间呀 ,你所说的买断包括工伤赔偿 ,那工伤赔偿单位已经付你多少了 ,你看工伤赔偿 有一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 护理费 交通费 鉴定费 ,按照伤残赔偿没有赔付你来计算 ,赔偿的数额应当在12万到15万左右 ,再加上解除劳动合同的经济补偿金 ,解除合同的经济补偿金 按照每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-11-18 23:11:23 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助33
    江西赣深律师事务所
    你好,是否为你购买了工伤保险呢?
    回复于 2022-11-18 23:14:13 咨询他
  • 陈令明律师
    月帮助15
    京师律师事务所
    天津市的话可以考虑8到15万
    回复于 2022-11-18 23:15:32 咨询他
  • 顾丽丽律师
    月帮助2
    江苏瀛广达律师事务所
    要根据你的就诊记录、伤残等级、工资流水来计算赔偿
    回复于 2022-11-18 23:16:54 咨询他
  • 周杰律师
    月帮助6
    贵州大智律师事务所
    你好,10万元左右。
    回复于 2022-11-19 00:34:43 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    按照十级工伤标准核算一次性伤残就业补助金。
    回复于 2022-11-19 07:30:34 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,按工伤鉴定等级,赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等
    回复于 2022-11-19 09:34:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-19 15:54:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-19 16:39:45 咨询他

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