律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资，支付加班费，补交社保。

  回复于 2022-11-18 14:20:16 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助128人

  山东英途律师事务所

  不签订劳动合同，从第二个月起可以要求双倍工资。你也可以要补偿金。具体可以电话咨询或者点开头像一对一咨询

  回复于 2022-11-18 14:20:32 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助105人

  浙江融哲律师事务所

  你好 具体建议委托律师处理

  回复于 2022-11-18 14:22:53 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！违法的。看看工资流水上面的显示。可以给您代理。

  回复于 2022-11-18 14:24:28 咨询他
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  李莎律师

  月帮助3人

  北京市中银（南京）律师事务所

  根据您的描述，可以到劳动监察大队投诉

  回复于 2022-11-18 14:43:49 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助5人

  吉林实正律师事务所

  你没有合同没有工资条，工资是银行转账还是现金。你所以主张都需要有证据证明在这个公司工作的事实。一，可以主张解除合同，要求支付经济补偿金。二，可以主张拖欠的工资，三，可以主张未签订劳动合同的赔偿金，从入职第二个月的双倍工资。第三，节假日上班的三倍工资。

  回复于 2022-11-18 14:48:19 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助17人

  河南鑫苑律师事务所

  证据准备充分，如聊天记录，工装工牌，工资转账等仲裁没有问题，工资按应发工资主张。

  回复于 2022-11-18 14:49:13 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-18 15:29:12 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，向社保部门投诉，要求补交社保，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

  回复于 2022-11-18 15:33:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-18 15:36:41 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助136人

  河北建宏昌律师事务所

  已经主动离职，主张经济补偿金不支持，若欠发工资，可以主张

  回复于 2022-11-18 15:38:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-18 18:19:02 咨询他
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  李永强律师

  月帮助11人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-19 21:08:33 咨询他