律师回复

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  王男律师

  月帮助3人

  北京金诚同达（济南）律师事务所

  未按约定发放工资，用人单位违法，可以要求解除合同并赔偿。

  回复于 2022-11-16 08:34:08 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助256人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-16 08:40:46 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付双薪和降薪的差额。

  回复于 2022-11-16 08:47:20 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！一年劳动仲裁时效。

  回复于 2022-11-16 09:10:32 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助703人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个发放工资时是否降低呢？

  回复于 2022-11-16 09:21:39 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  最后实际怎么发放的？

  回复于 2022-11-16 13:38:29 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-11-16 15:00:17 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1414人

  山东东标律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-16 15:00:31 咨询他