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跟公司签订的空白劳动合同怎么举证,可以随时离职吗?

劳动争议江苏省-无锡市2022-11-15 19:18:32158*****169

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    空白劳动合同是不合法的,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-11-15 19:24:17 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    什么时候签的?有没有拍照?
    回复于 2022-11-15 19:25:14 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-15 19:46:19

      签合同的时候有拍照片,拍照有用吗?

    • 律师回复: 2022-11-15 19:54:10

      非常有用!可以证明当时给你签的是空白合同。对于这种情况,用人单位的作法是违法的,你可以向劳动部门投诉。或者要求公司跟你重新签合同。否则,以后发生纠纷,你会比较麻烦。

    • 用户追问: 2022-11-15 20:07:34

      这种情况我可以去仲裁,要求他赔偿我两倍工资吗?

    • 律师回复: 2022-11-15 20:21:23

      可以。这种情况视为没签劳动合同,因为根本无法保障你的权益。你可以要求自二个月支开始支付双倍工资

  • 周虹律师
    月帮助0
    辽宁钢城正大律师事务所
    您好!根据情况而定 ,根据实际情况
    回复于 2022-11-15 19:31:49 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    一般公司不可以签空白合同,公司违法 。
    回复于 2022-11-15 19:33:46 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,需要提前30天书面通知用人单位,不可随时离职。
    回复于 2022-11-15 19:43:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-16 09:24:45 咨询他
  • 谢兰玉律师
    月帮助0
    北京市京师(无锡)律师事务所
    比较难举证,试试录音吧
    回复于 2022-11-21 21:47:23 咨询他

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