律师回复

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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，要求裁定支付 ，但这里我需要提醒你，咱就拿十一小长假来说 ，十一小长假按照法律规定 一共是休息七天 ，其中 ，三天是法定假日 ，四天是双休日串休的 ，也就是说 ，如果小长假全都上班了 ，那么三天是三倍 ，四天是两倍 ，明白了吗 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-14 13:24:49 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  你这个也可以申请劳动仲裁进行仲裁的。

  回复于 2022-11-14 13:25:41 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助2人

  江西世慧律师事务所

  你好，直接申请劳动仲裁。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-11-14 13:28:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-14 13:53:18 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  申请劳动仲裁，要求支付加班费及年假工资。

  回复于 2022-11-14 13:56:00 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助115人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-11-14 14:39:56 咨询他
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  欧英吉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁主张权利

  回复于 2022-11-14 14:55:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-14 19:38:38 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，固定加班证据可以申请劳动仲裁的。

  回复于 2022-11-14 20:06:26 咨询他