律师回复

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  阙彦清律师

  月帮助88人

  浙江融哲律师事务所

  你好 建议不要签署，申请劳动仲裁一并要求支付经济赔偿金

  回复于 2022-11-11 17:05:17 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好， 你仲裁请求是什么

  回复于 2022-11-11 17:06:30 咨询他
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  熊剑律师

  月帮助24人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，这个不要签，给公司发被迫离职通知书

  回复于 2022-11-11 17:07:10 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以在申请书中增加仲裁请求，要求支付最后一个月的工资。

  回复于 2022-11-11 17:07:51 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1326人

  山东东标律师事务所

  可能没法要经济补偿金。

  回复于 2022-11-11 17:09:24 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助612人

  河南乾川律师事务所

  有的，不要签，等劳动仲裁

  回复于 2022-11-11 17:11:49 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。

  回复于 2022-11-11 17:13:28 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-11 17:13:40

    离职单的内容是什么？你是被辞退而非主动离职。

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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你已经申请劳动仲裁了，没必要签订这个离职单了

  回复于 2022-11-11 17:45:33 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助0人

  上海标胜律师事务所

  有，很大影响，千万别签

  回复于 2022-11-11 17:53:10 咨询他
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  李永强律师

  月帮助11人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，如果已经仲裁了，就别签了

  回复于 2022-11-11 18:41:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-12 17:20:06 咨询他