律师回复

• 
  茅婉彬律师

  月帮助0人

  北京观韬中茂（厦门）律师事务所

  满30天就可以自动离职了。

  回复于 2022-11-10 09:43:58 咨询他
• 
  朱雪飞律师

  月帮助53人

  河南圣凡律师事务所

  你好，正式劳动员工提前三十日告知离职，时间到了，公司没批可以离职。

  回复于 2022-11-10 09:44:49 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你在最后一天交接工作后就可以走人。

  回复于 2022-11-10 09:45:37 咨询他
• 
  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同

  回复于 2022-11-10 09:46:34 咨询他
• 
  石伟律师

  月帮助0人

  北京东元（厦门）律师事务所

  公司虽然没有权利拒绝你离职，但是有权利让你继续工作30天，以便于去寻找合适的接替人，这点只能和公司协商。

  回复于 2022-11-10 09:47:13 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，根据你的描述建议上班

  回复于 2022-11-10 09:51:14 咨询他
• 
  张婷婷律师

  月帮助26人

  山东燕岛律师事务所

  你好，工作三十天后就可以离职。

  回复于 2022-11-10 10:22:28 咨询他
• 
  谢福金律师

  月帮助8人

  广东典纬律师事务所

  只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

  回复于 2022-11-10 10:45:47 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助590人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-10 10:53:28 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1038人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-10 16:55:58 咨询他