律师回复

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  郭泰志律师

  月帮助1人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，属于工伤，及时申报，做劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿数额

  回复于 2022-11-08 12:57:11 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助24人

  山东振恒律师事务所

  先治疗，治疗完毕找老板赔偿

  回复于 2022-11-08 12:58:07 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  先治疗，后做伤残鉴定，根据鉴定结果起诉工地老板承担赔偿责任。

  回复于 2022-11-08 13:45:31 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定；如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，如果没有劳动合同，可能就需要先申请劳动仲裁去确认存在劳动关系。当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以建议您收集相关的证据材料。

  回复于 2022-11-08 13:48:41 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好 具体可以根据医疗费用总额及误工损失情况确定

  回复于 2022-11-08 14:05:33 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，申请工伤认定了吗？或者固定好证据证明在哪摔的、老板是谁的证据了吗？

  回复于 2022-11-08 14:09:57 咨询他
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  苟裕律师

  月帮助0人

  四川汇韬律师事务所

  搜集你爸爸在工地干活的相关证据（工资、打卡记录）然后把所有医药费的单据都收集齐，去工伤鉴定部门鉴定伤残，提起诉讼

  回复于 2022-11-08 14:43:43 咨询他
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  张菁律师

  月帮助10人

  北京市京师律师事务所

  医药费，误工费，营养费，护理费，伤残鉴定后的赔偿等各项费用都可以主张，具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

  回复于 2022-11-08 16:20:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-08 22:14:02 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以先申请工伤认定的，现在有哪些证据呢？工地有保险吗？建议详细沟通。

  回复于 2022-11-08 23:57:43 咨询他