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时间:2022年11月8日晚上7:50左右吧,员工11月8日当天属于休息,被群通知@所有人去开会,然而员工没有看到群信息开会,晚上7点50多打微信电话员工没接到但马上发信息才知道开会,说家里聚餐没发参加开会,老板就说扣全勤,请问合适不

劳动争议四川省-成都市2022-11-07 21:09:23133*****403

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律师回复

  • 孙春艳律师
    月帮助2
    黑龙江锦融成律师事务所
    肯定不合适啊 ,难道去开会 老板给加班费吗 ?可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-11-07 21:11:45 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    当然违法呀!休息日可以拒绝加班的。并且谁7:50去加班啊?有病啊。
    回复于 2022-11-07 21:38:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-07 22:32:43 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,不合理的,保留证据可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-07 23:22:01 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
    回复于 2022-11-08 13:55:17 咨询他
  • 苟裕律师
    月帮助0
    四川汇韬律师事务所
    我说不合适,但是你要是想在公司干,那你只能去协调比较好
    回复于 2022-11-08 14:56:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-08 22:10:29 咨询他

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